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院内各单位：    

为深入贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神、习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，通过树立先进典型，积极引导广大教师做有理想信念🖐🏼、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民的好教师🫂🐍，表彰始终坚持立德树人✡︎、爱岗敬业、为人师表🕴🏼、无私奉献🎐、业绩突出的优秀教师🥄，杏彩决定开展2021年“优秀教师”评选工作🫳🙎‍♂️，有关实施方案如下🧑🏿‍🦱：

一、指导原则

    将政治素质作为首要要求，将师德师风作为第一标准🧗🏻🙆🏽‍♂️，将立德树人作为核心追求，把好推荐人选的政治关、师德关、育人关和质量关👮🏻。坚持“四有”好老师评价导向，注重立德树人成效💠，突出典型事迹引领，兼顾教学、科研成果及创新贡献🧑🏿‍🏫，公开、公平、公正，择优遴选🏛。

二、评选范围及名额

（一）杏彩在岗长聘的专任教师🔈。

（二）评选名额👎🏿：杏彩体育教育系2人，人文社会科学系1人。

三⚫️👩‍👩‍👧‍👦、评选条件

（一）具备高校教师资格，从事高校教学工作5年及以上，在杏彩体育 -《杏彩注册便捷，服务高效》任教满3年（含）🧗🏿，完成教师岗位聘期基本教学任务的教师。

（二）拥护党的领导，贯彻落实党的路线、方针⛺️☂️、政策，忠诚党的教育事业，认真遵循《高等教育法》和《高校教师职业道德规范》，依法执教，严谨治学，为人师表，清正廉洁，受学生爱戴。

（三）能积极主动承担杏彩教学任务🏌️，将思想政治教育贯穿教学全过程；积极参加杏彩🆔、院系以及教研室组织的各类教学培训、教学活动。重视教师队伍建设🤷🏻‍♀️，为教学梯队建设做出重要贡献🙅🏼‍♂️。

（四）教育理念先进，教学方法创新🦙，教学效果良好，教学水平突出，具备将学科专业知识与信息化技术相融合的能力；在专业建设、课程建设🔁、教学改革或学术研究等方面取得突出成绩。

（五）有下列情况之一者，一票否决👈🏼：

 1.违反法律、法规，受过党纪、政纪处分的👨🏿‍🍳；

 2.不符合师德师风规范要求的；

 3.违犯学术道德的；

 4.违反学校规章制度🫳🏽，发生过教学事故👝，或造成严重后果和恶劣影响的。

四、评选办法

（一）教师自荐与教研室推荐🎶。教师根据自身条件向教研室自我推荐😪，各教研室也可根据在岗教师自身条件直接推荐📮。申报人员填写《杏彩体育 -《杏彩注册便捷，服务高效》2021年“优秀教师”候选人推荐表》，同时提交不少于2000字的先进事迹，由教研室统一上报各院系评议🧔‍♂️👷🏿。

（二）院系推荐。各院系党总支成立评议推荐工作小组，由党政负责人担任组长。根据各教研室的推荐意见组织评议，并公示不少于3天👬🏻。各院系要保证参加评议人员不得少于本单位在岗人员的2/3，得票少于投票人数2/3的人员不得确定为候选人。

（三）同行评议、学生评议。杏彩教务处从各院系抽取具有副高及以上职称的专职教师、教学督导以及学生代表组成评议组♜，对候选人选进行课堂教学评价，评价情况作为杏彩评议提名的参考。

（四）杏彩评选。学校抽取副高及以上职称专家及相关人员👩🏽‍💼，成立评审委员会。评选会议通过报告候选人先进事迹🪿、材料查阅🤽、专家评议🦴、进行投票等步骤，根据投票结果拟定人选😬。

（五）杏彩研究决定🙆。拟定人选提交杏彩研究决定🧿，并公示名单及材料不少于5个工作日。

（六）下文、表彰。杏彩将对获得“优秀教师”荣誉称号的人员予以发文表彰，发放奖金和证书，“优秀教师”奖金为3000元⛹🏼‍♂️。

五🆎、评选时间与材料报送

 1.2022年1月4日前，在教师自荐与教研室推荐的基础上，各院系按照相关程序，将本单位推荐流程、投票结果、公示结果🤸🏽🤵🏼‍♀️、推荐材料，统一报送至组织人事处。以上材料应有推荐单位负责人签字，并加盖公章🧛🏼。

 2.2022年1月10日前，教务处对参评人员进行同行评议、学生评议。

 3.2022年3月6日前，组织人事处组织评审委员会进行评审。

六🚶🏻‍♂️‍➡️、相关说明

（一）各院系推荐优秀教师候选人名单实行差额推荐，推荐名额按不超过各院系专任教师总人数5%。

（二）各院系党总支对推荐人选政治思想素质、师德师风情况🤜🌦、学术诚信情况🧗🏻‍♂️、廉洁自律情况重点把关，不可简单将人才称号↗️、学术成果作为推荐标准🧊，不可简单将职称评审作为推荐优秀目的🛹。

（三）在优秀教师的推荐、评审过程中，要坚持标准，宁缺毋滥。获得优秀教师称号的教师应起模范带头作用🌿，如往后出现教学事故、严重道德问题、违纪违法等问题🛻，杏彩将取消其相应称号。

 联系电话：81303338

 联 系 人：杨志鹏

     邮    箱：1561008549@qq.com

                                        组织人事处

2021年12月24日