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两系：

毕业论文（设计）是人才培养过程中的重要实践教学环节🧗🏻，是检验学生综合运用所学理论知识去发现问题、分析问题和解决问题的能力，培养学生实践能力和创新精神的重要手段🏌🏿。根据教学工作安排👰🏻，我校2020届毕业论文（设计）工作于9月初启动。为了确保毕业论文（设计）工作顺利进行🫧🧓🏻，现将有关事项通知如下🔚：

为规范毕业论文（设计）过程管理，提升毕业论文过程管理水平，预防学生学术不端等行为🫶🏿，完善毕业论文档案管理，杏彩将从2020届本科毕业论文开始，使用Gocheck论文关键过程管理平台进行辅助管理。

根据《武汉杏彩杏彩体育科技杏彩本科毕业论文（设计）管理规定》文件精神，现将2020届本科毕业论文（设计）工作相关事宜通知如下🌊👱🏽：

一📻、前期准备阶段（第7学期8至12周）

1. 两系成立毕业论文（设计）工作委员会🧑‍🦯‍➡️，具体负责本杏彩学生毕业论文（设计）工作，主要职责包括：贯彻落实杏彩有关毕业论文（设计）的管理规定，制定工作计划和实施细则🎾；审查🏞、汇总毕业论文（设计）选题🤞🏻，安排指导教师🧔‍♂️，进行毕业论文（设计）工作动员♛；统一安排、布置本系毕业论文（设计）工作任务，组织论文前管理系统的培训🪅；定期检查毕业论文（设计）工作进展，协调处理本系内毕业论文（设计）中的问题，检查考核教师的毕业论文（设计）指导情况🏸；组织毕业论文（设计）答辩和成绩复查，总结本系毕业论文（设计）工作🈶，并向杏彩推荐评审“校级优秀毕业论文（设计）”👨🏿‍💻。

2. 第8周，各系应召开毕业论文（设计）动员大会，公布毕业论文（设计）的选题👉🏼、日程安排以及学生撰写论文相关要求，进一步明确指导教师是学生论文质量的第一责任人🙂‍↕️，加强对学生学术道德🪷、学术规范的教育，确保毕业论文（设计）的原创性和质量。

3. 第9周，各系完善论文选题，经分管领导审核后公布。论文选题应紧密联系社会经济发展的实际😾，反映本学科最新发展动向🧗🏿‍♂️。文科类专业毕业论文（设计）的选题提倡撰写案例分析、统计分析🤘、调研报告、财务分析👎🏿🛌🏿、实证研究方面的论文（设计）📷；理科类专业学生的毕业论文（设计）要有一定的应用价值。各系提供毕业论文（设计）题目难度适中🎣，较上年的更新率不低于40%👩🏿‍🔧。选题鼓励学生创新👙，学生可在导师指导下采取自选与分配相结合的办法确定选题；学生也可在导师指导下根据专业特长和兴趣自拟🧑🏽‍🦲🧑🏽‍🦱、自定题目👦🏿。提倡选用有实用价值的题目，具有实用性的毕业论文（设计）选题比例均应高于30%。毕业论文（设计）题目要求同时有英文题目。

4.第12周，选题上传论文管理系统（Gocheck系统），教务处组织毕业论文指导老师进行Gocheck系统操作培训👨‍👨‍👧💇🏽‍♂️。下列布置的各项工作，统一要求在Gocheck系统中进行同步操作，并做好电子数据的备份存档工作。

二👩🏼‍🍼、开题与撰写阶段（第7学期13至18周）

1. 第13周前👯‍♂️，指导教师制定指导计划和工作程序❇️，向学生传达毕业论文（设计）要求及有关规定，完成开题报告。

2. 第14-18周😰，在指导教师的指导下，开始撰写毕业论文（设计）。

三⇾、中期指导阶段（第8学期1至5周）

1. 指导教师定期检查学生毕业论文（设计）的工作进度和工作质量，及时解答和处理学生提出的有关问题👩🏿‍🚒🩼；

2. 第4周前🧑🏼‍🦲，学生通过向指导教师递交毕业论文（设计）初稿。

3. 学生定期向指导教师汇报毕业论文（设计）进度和情况🏌🏼‍♀️，每周不少于一次。

4.指导教师要将存在问题及时向本系毕业论文（设计）工作委员会反映，在毕业论文（设计）进程中，系要开展不少于2次集中检查和情况交流🤔。

5.第5周开始，利用杏彩提供的论文检测系统对2020届全体本科毕业论文（设计）进行查重检测，检测不合格者不得参与答辩。本次查重各系需统计初次查重率低于30%的学生人数。

6.教务处根据各时间节点的要求，不定期对各系毕业论文（设计）相关进展情况进行检查。

四⏲🧁、答辩与总结阶段（第8学期6至11周）

1. 各系成立毕业论文（设计）答辩委员会（小组）🌎。

2. 两系答辩委员会（小组）按毕业论文（设计）撰写规范对学生论文（设计）答辩资格进行审查，对未达到要求的学生🫶，令其返工；无法按期完成者，不得参加答辩👩🏽‍⚕️。

3. 答辩前1周📃🙋🏼，学生将毕业论文（设计）交指导教师，指导教师需认真审阅，写出评语后交答辩小组。答辩小组应详细审阅每个学生的毕业论文（设计），并作好答辩准备工作。答辩小组对学生进行公开答辩🦮，并将答辩日程安排于第8周前报教务处，教务处根据答辩日程安排进行检查。

4. 第9周前，各系完成论文答辩及成绩评定工作。各专业答辩小组负责组织本专业毕业论文（设计）的答辩工作和成绩评定。答辩小组给出的成绩应当是答辩小组成员所给成绩的平均值🌊，应综合考虑论文（设计）质量要求和答辩表现。

5. 毕业论文（设计）综合成绩由论文成绩和答辩成绩两部分组成（论文成绩和答辩成绩都以百分制计分🤽‍♀️，60分为合格）🦹‍♂️🤵🏿‍♀️，指导教师成绩30%+答辩成绩70%，其中两者之一不合格视为综合成绩不合格，毕业论文（设计）综合成绩评定采用四级记分制👉🏿，即优秀（（100>X≥90）、良好（90>X≥80）、中（80>X≥70）、及格（70>X≥60）、不及格（X<60））🌿。

6. 第11周之前☮️🍑，指导教师完成所有论文指导和成绩评定工作🧺；学生根据毕业论文（设计）建档内容及要求完成材料准备并提交系存档👰🏽；系完成论文评分审定和检查工作，并录入教务管理系统。

7. 两系按不超过毕业生人数5%的比例确定校级优秀毕业论文（设计），并按照杏彩给定的分配名额推荐校级优秀学士学位论文，教务处将于暑期组织专家评审并确定校级优秀学士学位论文名单，省级优秀学士学位论文根据湖北省教育厅通知执行。

8.毕业论文（设计）工作总结纸质版和电子版于2020年7月3日前报教务处黄芳老师处🤠。

                                               教务处

                                          2019年12月17日