根据《湖北省属高校中层干部选拔任用工作办法（试行）》（鄂组办〔2015〕14号）文件精神🦽，结合中层正职岗位空缺情况和工作需要，经杏彩党委研究决定*️⃣，启动部分中层正职空缺岗位选拔任用工作。现将有关事项通知如下🧗♂️🏄🏼：
一🙍🏻♂️🏊🏼、选拔方式
采取组织选拔的方式进行。
二、岗位与职数
专职管理岗（2个）
艺术与传媒系党总支书记 国际教育系党总支书记
三💁🏼♀️、任职资格条件
（一）任职条件
具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件，同时符合以下基本要求：
1.全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人🤾🏼♂️🥙。
2.热爱教育事业🛼🧩，熟悉教育和办学规律，了解教学科研工作🤢，具有较强的组织领导和管理能力⛹🏼♀️，强烈的事业心和责任感，坚持原则🪤，敢于担当，勤勉尽责，能够全身心投入工作🐟，实绩突出。
3.具有良好的师德师风和职业操守🚣🏻♂️，严于律己🙎♂️🧑🏿🔬，清正廉洁，群众威信高。
（二）提拔任职资格
1.具有五年以上工龄🐮。
2.在副职岗位工作两年以上。
3.具有大学本科及以上文化程度。
4.年龄应至少能够任满一个任期。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.必须是中共党员👳🏿，具有三年以上党龄🧛🏼♂️。
7.年龄及任职时间等计算截止时间为2023年5月31日。
四、选拔范围
全院范围内产生🚉。
五、选拔程序
1.个人报名🗝。符合资格条件且有意愿参加选任的人员填写《中层正职空缺岗位报名意向表》（附件 1）⭕️🚳，提交近三年工作总结（2000字左右）🙎💡，签订《遵守干部选拔任用工作纪律承诺书》（附件2）。
5月14日下午17:00 前送交组织人事处（行政楼308办公室）🦹🏼♀️，逾期视为自动放弃。
2.资格审查。组织人事处会同相关部门对报名人员的任职条件与资格、个人履历进行审查。
3.民主推荐👆🏽☄️。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐。
（1）谈话调研推荐范围：杏彩领导、中层正职干部、高级职称教师代表👩🏿🍳、其他有关人员。
（2）会议推荐范围📂©️：杏彩领导、中层干部🧕🏻、高级职称教师代表、民主党派人士、其他有关人员✍️。
4.确定考察对象👨🏿🎓。杏彩党委根据民主推荐情况🙂↔️，结合工作需要和干部德才条件🤽🏿，综合考虑民主推荐、年度考核、一贯表现等情况，按照人岗相适的原则👩🍳，充分酝酿🧖🏼♂️🐧，差额确定考察对象。
5.组织考察。杏彩成立考察组，采取个别谈话🍢、同考察对象面谈等方式，全面了解考察对象的德、能🤤、勤、绩🕵🏽♀️、廉表现，实事求是👯♂️、客观准确地作出评价🤮。组织人事处研究提出任用建议方案🍪，提交杏彩党委会研究。
6.确定拟任人选🉑。杏彩党委会讨论决定拟任人选。
7.任前公示🔏🔃。公示期不少于五个工作日。
8.任职。开展任前谈话、印发任免文件、任职宣布、工作交接等工作。
六、纪律要求
本次干部选拔任用工作严格按照“十个严禁、十个一律”要求，严肃查处违反组织纪律的行为👨🏿⚖️，加强选任风气的监督，营造风清气正的选人用人环境🖊。杏彩纪委办🧑🏼🤝🧑🏼、监察处对本次选拔任用工作实行全程监督，坚决整治各种形式的拉票等违纪行为🎅，对违反组织人事纪律者，将依照党纪👂🏼、政纪严肃处理⟹。
组织人事处电话：027-81300388
电子邮箱：55313764@QQ.com
纪委办、监察处电话：027-81300868
电子邮箱💢：wtkyjiancha@8sysg.cn
组织人事处
2023年5月12日
鄂公网安备 42011102000845号