一、公司介绍
万达集团创立于1988年🧑🏿💻，形成商业、文化👨🏿🌾、网络、金融四大产业集团，2015年位列《财富》世界500强企业第385名。2016年企业资产7962亿元，营业收入2550亿元，目标到2020年𓀖，企业资产2000亿美元☹️，市值2000亿美元，收入1000亿美元🔂😝，净利100亿美元，成为世界一流跨国企业☎️。
万达商业是全球最大的不动产企业🤳🏻，持有物业面积3233万平方米，已开业北京CBD🎽🪣、上海五角场、成都金牛、昆明西山等187座万达广场💆🏻♂️🙍🏽♀️，2017年开业北京西铁营🚱、上海颛桥等50座万达广场。
万达商管是万达广场的运营管理公司，主要负责万达广场的开业筹备及日常营运工作，拥有丰富的商业资源及强大的运营管理能力。
二、万达商管管理培训生介绍
1、培养目标：用3-5年时间，成为万达广场的中层管理人员，用5-8年时间成长为商业地产领域的高级人才。
2、招聘职位：
（1）营运管理🍖：市场推广助理🚴🏻♂️、营运助理
（2）财务管理：会计、出纳
39️⃣、工作地点：
湖北：荆门、黄冈；湖南：湘潭、衡阳、益阳
此次武汉站招聘工作分配地为湖北🧑🏻🦼➡️、湖南两省营运期万达广场和2018年开业万达广场🌔🧑🏿🎄，在所服务广场工作满一年后可根据自己意愿申请全国范围内调动到其它广场。
4、院校及学历要求：
1.营运管理：全日制本科院校，专业不限
2.财务管理🏂：
（1）出纳：全日制本科财务相关专业，一本财经院校优先
（2）会计：全日制硕士研究生财务相关专业
3.2017届应届毕业生
5👳🏼♀️、家庭所在地要求：
毕业生仅可应聘家庭所在地万达广场或临近城市万达广场职位
6🔌、优先录用🦣：同等条件下学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑🧑🏫🅿️。
7💁🏼♂️、所有职位申请只接受宣讲现场简历申请〽️，不接受任何其它申请方式🫳，请各位有兴趣的同学准备好纸质简历。
三、招聘流程
3天内完成校园宣讲、招聘面试、录用👫，其中👂🏿：
Day1 3月23日🧜🏻♂️：校园宣讲+现场投递简历
Day2 3月24日：面试（初试+复试+上机测试+终试）
Day3 3月25日：签订录用通知书和三方协议(发放offer)
四、培养计划
1、入职培训：2017年7月入职，集中培训10天📟；
2、导师辅导🤖🧙🏿♂️：一对一导师辅导；
3、轮岗实习：2017年7月-12月省内已开业万达广场岗位实习及轮岗🗡🤭；
4、岗位定岗：2018年1月定岗及在岗培养；
5⛹️、晋升路径：1-2年竞聘主管、3-5年竞聘经理、6-8年竞聘副总经理；
五、薪酬福利
1、有竞争力的薪资待遇和奖金✩；
2、五险一金齐全👰♂️；
3、国家法定节假日及带薪年假🧑🏼🦲☝🏿；
4、一流内部员工餐厅，全年免费一日三餐🍖。
六🥼、招聘宣讲会时间、地点
武汉站👳🏿♀️：
1、 宣讲时间：2017年3月23日14:00
2、 宣讲地点：中南财经政法大学南湖校区文潭楼1楼招聘厅
具体以“万才聚”公众号发布全国各招聘站时间和地点为准𓀏，请同学们参加家庭所在地城市校园宣讲会，并现场投递简历
鄂公网安备 42011102000845号